007-北京微爱公益基金会志愿者制度暂行办法-北京微爱公益基金会
北京微爱公益基金会
志愿者管理暂行办法
微爱基发【2017】006 号
第一章 总则
第一条 志愿者是由出于奉献、友爱、互助和社会责任，自愿、无偿地以自己的时间、技能等资源开展社会服务和公益活 动的社会各界热心人士自发组成的信息交流与沟通平台。
第二条 为促进本基金的志愿者管理更趋规范化、程序化，提高 办事效率，推进效能型组织建设，保证各项工作有条不紊地开展， 特制订此管理制度。
第三条 北京微爱公益基金会志愿者的宗旨是：奉献爱心，服务社会，帮助别人，快乐自己。
第四条 志愿者内部管理实行志愿者片区负责人负责制。
2. 活动范围
第五条 志愿者的活动范围为：
（一）制定志愿者活动规划、规章制度；
（二）招募、培训和表彰志愿者；
（三）组织、推广志愿者活动；
（四）拓展志愿者服务领域；
（五）协助项目的调研、执行、反馈；
（六）加强与其他公益组织之间的交流与合作；
（七）其他经程序通过认为可行的活动。
第三章 组织制度
第六条 基金会提供信息发布和交流平台。
第七条 申请加入微爱志愿者，须具备下列条件：
（一）具有奉献精神；
（二）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素 质；
（三）能保证每年具有一定志愿服务时间；
（四）是具有完全民事行为能力的守法公民（无完全民事行为 能力的公民可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿服务）；
（五）遵守志愿者工作制度和项目要求。
第八条 成为志愿者的程序：
（一） 申请人提交志愿者信息登记申请表和身份证明；
（二）项目负责人进行资料审核；
（三） 经过初级志愿者培训。
第九条 申请成为志愿者片区负责人，须具备以下条件：
（一）具有奉献与服务精神；
（二） 身体健康，时间充裕，能坚持正常工作；
（三） 具有完全民事行为能力；
（四） 有良好的沟通能力、组织协调能力，6 个月内组织站内活动两次以上；
（五） 由全体志愿者投票选举；
（六） 每任志愿者负责人任期一年，可以连选连任。
第十条 志愿者负责人的工作职责：
（一） 本地区志愿者活动的策划与组织；
（二） 协调本地区志愿者与相关公益组织、服务对象之间的 沟通及相关工作；
（三） 在有必要时，召开志愿者工作会议。
第四章 会议制度
第十一条 志愿者会议由项目负责人统一召集。
第十二条 在举行主题公益活动前，负责人应至少提前一个月召集参与该活动的志愿者，就活动计划（包括活动内容、程 序、主持、时间、地点等）进行讨论。
第十三条 与会志愿者可以在会上畅所欲言，允许和鼓励 提出不同观点和保留意见，但会上一旦形成活动方案，无论个人 同意与否，都应该贯彻执行。
第五章 志愿者活动制度
第十四条 志愿者活动实行自愿参与制度。
第十五条 凡报名参与活动的志愿者均应按时出席，若临时有事不能参与，须提前 24 小时向召集人说明情况。
第十六条 志愿者参与活动记录将作为志愿者活动档案 留存，基金会将根据志愿者的活动参与情况和活动进行评优表彰 活动。
第十七条 志愿者工作要求：
（一）遵守国家法律、法规和有关政策，遵守志愿者工作制 度，廉洁、自律，无私奉献
（二）志愿者须遵守承诺，按志愿者制度规定的时间和要求工作；
（三）不得以志愿者或基金会的名义组织、参与违反志愿者服务原则的活动。
（四）积极参与志愿者各种培训，认真学习服务技巧，不断提高志愿者服务质量；
（五）尊重服务对象的隐私权，未经服务对象同意，不得随 意泄漏服务对象的背景及资料；
（六）不得替服务对象签署任何文件；
（七）志愿者不可私自向服务对象作宗教传道的工作；
（八）不能滥用与服务对象的关系以获取个人的利益，不能 在服务机构及服务时间内谋取与义务工作无关的私利；
（九）与其他志愿者互相团结，互相合作，勇于接受批评并 作出改善；
（十）对服务对象不能抱着施予恩惠的心理，应本着互相帮助的理念，热情、友善地提供优质服务；
（十一）不能以个人名义募集善款，或者以个人方式募集等 内容。
第六章 附则
第十九条 本制度自发布之日起执行。
